Le chargé ou la chargée de recrutement excelle en organisation et planification dans le domaine des RH. Idéal pour ceux avec un sens du contact aigu.
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Description du métier de chargé de recrutement
Le chargé de recrutement applique la politique de recrutement et de formation d’une entreprise. Il s’assure que les stratégies de l’organisation sont alignées avec ses objectifs de développement. Ce professionnel participe aussi à la conception de la politique d’emploi de l’entreprise. Avec l’expérience, il peut coordonner une équipe ou diriger un service dédié au recrutement, contribuant ainsi à leur performance globale.
Compétences pour devenir chargé de recrutement
Pour devenir chargé de recrutement, un Master en sciences humaines ou ressources humaines est recommandé. L’accès est également possible avec un Bac+2 en gestion, complété par une expérience en formation continue. Maîtriser une langue étrangère, notamment l’anglais, est souvent nécessaire. Les candidats doivent démontrer d’excellentes compétences en communication, organisation et capacité à travailler sous pression. Une compréhension approfondie des stratégies d’entreprise et des besoins en ressource humaine s’avère indispensable.
Exemple de CV pour chargé de recrutement
Alex Dupond
Chargé de recrutement
Coordonnées
12 rue de Anywhere
75000 Paris
alex@exemple-cv.com
06 00 00 00 00
Profil
Professionnel des ressources humaines avec une expertise avérée en stratégies de recrutement et développement d’équipe.
Expérience
- Consultant RH
2018 – 2022, ExempleCV Corp.
Responsable de l’implémentation de stratégies de recrutement pour optimiser l’acquisition de talents. - Assistant en recrutement
2016 – 2018, ExempleCV Corp.
Soutien aux équipes dans le processus de sélection et d’intégration des nouveaux employés.
Formation
- Master en Ressources Humaines
2014 – 2016, ExempleCV School - BTS Gestion
2012 – 2014, ExempleCV School
Langues
- Anglais
Compétences
- TalentSoft
- Pack Office
Centres d’intérêts
- Randonnée
- Lecture
- Photographie
Source des informations: ROME / Pôle Emploi (8/9/2024)