CV Chargée de mission développement territorial

Le chargé ou la chargée de mission développement territorial pilote l’action publique au niveau local. Ce métier s’adresse aux passionnés de service public et d’organisation. La création et la planification sont aussi au cœur de leur mission.

Description du métier de chargée de mission développement territorial

Le chargé de mission développement territorial met en œuvre les actions des pouvoirs publics à l’échelle locale. Il intervient dans des domaines variés tels que l’économie, l’insertion professionnelle, et l’aménagement territorial. Son rôle se déploie selon les directives des pouvoirs publics et en tenant compte des réalités locales. Il assure aussi la supervision de services au sein de collectivités ou d’administrations déconcentrées. Ses interventions peuvent inclure la gestion de projets ou des missions ponctuelles importantes. Ce professionnel est un acteur clé dans le développement harmonieux et stratégique du territoire.

Compétences pour devenir chargée de mission développement territorial

Pour devenir chargé de mission développement territorial, le parcours s’effectue principalement via un concours de la fonction publique (Catégorie A). Un Master (M1, professionnel ou grandes écoles) en droit public, sciences économiques, gestion, ou secteurs liés est requis. Les spécialités peuvent inclure développement local, économie ou sociologie, adaptées au type d’intervention. Il est crucial d’avoir un casier judiciaire vierge. Ces formations et compétences permettent de répondre efficacement aux besoins et directives des pouvoirs publics locaux tout en maîtrisant les outils nécessaires au pilotage des politiques publiques.

Exemple de CV pour chargée de mission développement territorial

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Source des informations: ROME / Pôle Emploi (8/9/2024)