Le Chef d’escale ou la Cheffe d’escale organise et supervise un site aéroportuaire. Métier idéal pour les passionnés d’organisation et de gestion de sites complexes.
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Description du métier de chef d’escale
Le Chef d’escale gère techniquement, commercialement, humainement et financièrement une escale aérienne. Il veille à la maintenance, l’avitaillement, le fret, et l’assistance aux passagers. Il supervise les équipes d’escale, les sous-traitants, et assure le suivi financier. Ce métier englobe la sécurité aéroportuaire et les objectifs économiques. La direction des techniciens d’exploitation et du personnel administratif est au cœur de ce poste clé.
Compétences pour devenir chef d’escale
Ce poste nécessite un Bac+2 en transport aérien, logistique, tourisme ou commerce. Une expérience dans le secteur aéroportuaire est requise. Dans la fonction publique (DGAC), l’accès se fait par concours, avec un Bac scientifique ou professionnel. Un casier judiciaire vierge est indispensable. L’anglais est fréquemment demandé. Le chef d’escale doit posséder des compétences solides en gestion et en organisation.
Exemple de CV pour chef d’escale
Alex Dupond
Chef d’escale
Coordonnées
12 rue de Anywhere
75000 Paris
alex@exemple-cv.com
06 00 00 00 00
Profil
Manager expérimenté en gestion aéroportuaire avec une expertise en optimisation des opérations et gestion d’équipes multidisciplinaires.
Expérience
- Responsable Opérations Aéroportuaires
2016 – 2022, ExempleCV Corp.
Géré les opérations quotidiennes, optimisé les processus et supervisé les équipes aéroportuaires. - Coordinateur d’Escale
2012 – 2016, ExempleCV Corp.
Coordonné les opérations d’arrivée et de départ des vols, assisté les passagers et les équipes techniques.
Formation
- BTS Transport Aérien
2010 – 2012, ExempleCV School - Licence Logistique
2012 – 2013, ExempleCV School
Langues
- Anglais
Compétences
- Gestion des opérations
- Leadership
- Gestion du stress
Centres d’intérêts
- Voyages
- Photographie
- Sports nautiques
Source des informations: ROME / Pôle Emploi (8/9/2024)