Le Product Owner traduit les besoins fonctionnels d’un commanditaire en solutions concrètes. Adapté aux passionnés par les nouvelles technologies, ce métier allie organisation et sens du contact pour mener à bien les projets.
Au sommaire
Description du métier de product owner
Le Product Owner joue un rôle clé dans la réalisation des projets informatiques. Il traduit les besoins fonctionnels du commanditaire en solutions adaptées, tout en veillant à respecter les contraintes économiques et logistiques. Son travail implique de négocier avec les équipes informatiques pour développer des applications ou des outils logiciels efficaces. Assurant la liaison entre maîtrise d’ouvrage et équipes techniques, le Product Owner veille à l’intégration optimale des systèmes dans l’entreprise. Il peut aussi superviser des projets, garantissant que les solutions proposées répondent aux attentes des utilisateurs finaux.
Compétences pour devenir product owner
Pour devenir Product Owner, un Master dans l’organisation et le management des systèmes d’information est souvent requis. Une expérience professionnelle en conduite de projet est essentielle, couplée à une solide compréhension des technologies des systèmes d’information. Les compétences organisationnelles, associées à une bonne communication, sont indispensables. La capacité à interpréter les besoins d’un domaine spécifique, qu’il soit comptable, logistique ou autre, et à transformer ces besoins en solutions digitales concrètes est cruciale. Cette fonction requiert aussi un bon sens de la négociation et une aptitude à travailler en équipe.
Exemple de CV pour product owner
Alex Dupond
Product Owner
Coordonnées
12 rue de Anywhere
75000 Paris
alex@exemple-cv.com
06 00 00 00 00
Profil
Product Owner avec 5 ans d’expérience, spécialisé dans la transformation digitale. Expert en gestion de projet, traduction des besoins métier et relations clients.
Expérience
- Chef de projet digital
2018 – 2020, ExempleCV Corp.
Gestion de projets de transformation digitale pour optimiser les processus de l’entreprise. Coordination d’une équipe de 8 personnes. - Analyste fonctionnel
2015 – 2018, ExempleCV Corp.
Analyse des besoins clients pour la mise en place de solutions logicielles sur mesure. Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Formation
- Master en Management des Systèmes d’Information
2013 – 2015, ExempleCV School - Licence en Informatique
2010 – 2013, ExempleCV School
Langues
- anglais
- espagnol
Compétences
- Scrum
- Agile
- JIRA
Centres d’intérêts
- Technologies innovantes
- Voyages
- Planification d’événements
Source des informations: ROME / Pôle Emploi (8/9/2024)